建筑施工安全體驗(yàn)館建設(shè)目標(biāo)是什么？首先我們要明白何為VR安全體驗(yàn)館？其實(shí)所謂的VR安全體驗(yàn)館就是將VR與建筑安全相結(jié)合，可以使人身臨其境的感受到事故發(fā)生的過(guò)程，從而對(duì)參與人員有一種安全警示。為了建造一個(gè)好的安全體驗(yàn)館就要擁有一下幾種組成部分。VR安全體驗(yàn)館一般由由硬件和軟件組成，其中硬件由電腦主機(jī)和配套電動(dòng)配備組成，軟件則由專門(mén)的技術(shù)人員開(kāi)發(fā)而成。VR安全體驗(yàn)館包含了房建、地鐵、公路、鐵路、橋梁隧道、

盡管勞作督查部分不斷增加對(duì)建造工程項(xiàng)目勞作用工方面日常巡查的頻次，但這些現(xiàn)象中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，都可能引發(fā)農(nóng)人工權(quán)益受侵略或薪酬遭拖欠的現(xiàn)象發(fā)作。2014年，長(zhǎng)信建造有限公司在承建州城金子寨小區(qū)過(guò)程中，將其間的木匠工程違法轉(zhuǎn)包給自然人劉某，由其擔(dān)任施工辦理、付出工人薪酬等。當(dāng)年9月，趙祥詩(shī)等40名農(nóng)人工向劉某討要薪酬無(wú)果，又向長(zhǎng)信建造有限公司項(xiàng)目部討要薪酬仍無(wú)結(jié)果，遂向州勞作督查支隊(duì)投訴，觸及被拖欠薪酬58.32萬(wàn)元。州勞作督查支隊(duì)在調(diào)查處理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)信建造有限公司除了有付款給“包工頭”劉某的銀行賬戶來(lái)往明細(xì)外，沒(méi)有用工花名冊(cè)，也沒(méi)有付出工人薪酬的臺(tái)賬。經(jīng)查明，“包工頭”劉某從總承攬公司項(xiàng)目部領(lǐng)取的款項(xiàng)觸及25.88萬(wàn)元薪酬，不只未發(fā)放給工人，其自己也失掉聯(lián)絡(luò)。

因拖欠薪酬觸及人數(shù)眾多、金額較大，又因長(zhǎng)信建造有限公司違法分包，未對(duì)工地運(yùn)用工人及發(fā)放薪酬?duì)顩r進(jìn)行監(jiān)督，變成拖欠薪酬的后果，州勞作督查支隊(duì)在依法將劉某涉嫌欠薪逃逸移交公安機(jī)關(guān)的一起，要求長(zhǎng)信公司現(xiàn)行墊支所欠農(nóng)人工薪酬。因?yàn)榻ㄔ旆懂犎藛T流動(dòng)性強(qiáng)，加之“實(shí)名制”辦理不到位，勞作者干活了權(quán)益無(wú)法保證，施工企業(yè)對(duì)用工狀況、薪酬發(fā)放狀況一竅不通，只能由“包工頭”說(shuō)了算，當(dāng)發(fā)作欠薪時(shí)，還要承當(dāng)清償拖欠薪酬連帶責(zé)任?！耙?yàn)榻ㄔ旆懂爩訉愚D(zhuǎn)包，用工雜亂，遇到欠薪案子，勞作督查人員需一層層‘剝筍子’，剝到后一層油水也被‘榨’干?！辈稍L中，州勞作督查支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)金海直言“討薪”的難度。怎么處理“實(shí)名制”難題。人社部分一直在考慮、探究更好的方法。《我國(guó)勞作保證報(bào)》刊登的一篇關(guān)于云南省昆明市樹(shù)立勞作督查信息化辦理體系的文章，招引了州勞作督查支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)金海的目光，以為能夠?qū)W習(xí)學(xué)習(xí)。

金沙建筑安全體驗(yàn)區(qū)建設(shè)可以說(shuō)，安全知識(shí)培訓(xùn)由“說(shuō)教”式向“體驗(yàn)”式轉(zhuǎn)變，將對(duì)大量安全隱患進(jìn)行提前攔截，有效杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。“有的人來(lái)了就干半天，哪有那么多人力進(jìn)行考勤。”由于流動(dòng)性太大，對(duì)于國(guó)務(wù)院要求的農(nóng)民工實(shí)名制不少企業(yè)抱怨，而一旦沒(méi)有考勤記錄等證據(jù)，遇到工資糾紛時(shí)農(nóng)民工又很難取證。昨日，江淮晨報(bào)、江淮網(wǎng)獲悉，插上實(shí)名制通道的翅膀后，這一難題有望緩解。合肥濱湖區(qū)一建筑工地上，一位正準(zhǔn)備上班的工人在通道閘口一站，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別后，閘門(mén)松開(kāi)，在通過(guò)的瞬間就完成了打卡。再打開(kāi)手機(jī)，在一個(gè)名叫“半天工”的軟件里，他的上班記錄就顯示出來(lái)了。這些信息還能推送給政府管理方，并永久保存在“云端”，為農(nóng)民工維權(quán)提供有力證據(jù)?！靶聛?lái)的農(nóng)民工也不需要繁瑣地登記手續(xù)，只要將身份證在機(jī)器上刷一下，他的信息就錄入了，下次來(lái)上班就能‘刷臉’打卡了。”

3.新的科技體會(huì)激發(fā)了工人參與安全教育的興趣，工人對(duì)安全事故的感性認(rèn)識(shí)也會(huì)增強(qiáng)。4.虛擬場(chǎng)景建造不再受場(chǎng)地約束，可模仿模仿實(shí)在場(chǎng)景下的安全事故和險(xiǎn)情。5.體會(huì)者進(jìn)入虛擬環(huán)境可對(duì)細(xì)部節(jié)點(diǎn)、優(yōu)秀做法進(jìn)行學(xué)習(xí)，獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息，一起還可進(jìn)一步優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)步質(zhì)量，進(jìn)步工人的安全防備水平緩應(yīng)對(duì)才能。6.虛擬環(huán)境中的質(zhì)量模型樣板由軟件繪制，有效避免了由于工人技術(shù)不同帶來(lái)的樣板標(biāo)準(zhǔn)化的差異；避免了資料、人工的浪費(fèi)；一次購(gòu)買，屢次運(yùn)用，削減修建廢物，節(jié)約本錢，這個(gè)工地用完能夠轉(zhuǎn)運(yùn)下個(gè)工地持續(xù)用，契合綠色施工的理念。建筑質(zhì)量樣板展現(xiàn)是表現(xiàn)該項(xiàng)目選用的資料及其質(zhì)量、施工工藝、施工流程、技能水平及施工，質(zhì)量施工樣板不僅是展現(xiàn)施工工藝、清晰施工質(zhì)量、展現(xiàn)施工流程、探索施工技能的一種有用手法，