在辦理上存在縫隙，而選用施工勞務(wù)實名制辦理體系，將每個勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對每個勞務(wù)人員修改輸出勞動合同、進離場承諾書、安全教育書。另對每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議報到、宿舍寢息報到、開閘進場作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過考勤閘機搜集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對考勤信息進行剖析計算，辦理人員可直觀、快速的了解每個勞務(wù)人員或整個班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進展是否滿意工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的根據(jù)。4、操作便利、保護快捷：操作界面為中文版，設(shè)備的銜接只需要簡單的步驟，體系設(shè)備首要經(jīng)過網(wǎng)線銜接，保護、排查便利。

墻體猛然傾倒坍塌，墻下人如何應(yīng)對？高空有墜物時，安全帽是否真能保“安全”？在常州市建筑施工安全體驗中心，親歷幾次施工“事故”后，答案自然揭曉。在安全帽沖擊試驗中，職工陸坦戴好了安全帽，直身站立于模擬沖擊棒的下方。模擬沖擊棒在操作人員的遙控下，當(dāng)啷一聲擊打在帽頂。陸坦說：“被砸后頭有點嗡嗡作響，這要是沒戴安全帽，我估計要昏倒在這了?！标懱拐f，以前去施工現(xiàn)場，天熱時也常不樂意戴安全帽，但在這次“當(dāng)頭棒喝”的體驗之后，他表示：“以后一定得注意戴好安全帽，并且帽扣也一定得扣好，畢竟也是為了自己的人身安全著想嘛?！甭毠ぴ谟秒婓w驗后說：“用手接觸那兩個帶電的金屬條后，就覺得兩手微麻刺痛、頭皮發(fā)緊，全身汗毛似乎都立了起來?！币慌缘闹v說員提醒，這是低于36伏的安全電壓，而建筑工地用電有時高達上千伏，一旦發(fā)生觸電事故，輕者休克暈厥，重者瞬間成“烤肉”。建筑業(yè)安監(jiān)總工說：“這個體驗中心將施工現(xiàn)場常見的危險源、危險行為與事故類型全部具體化、實物化，受訓(xùn)人員通過視覺、聽覺、觸覺體驗施工現(xiàn)場危險行為的發(fā)生過程和后果，打破了傳統(tǒng)的‘口提面命’教育方式。

湖北省建筑實體安全體驗館2、人員信息辦理體系化：傳統(tǒng)辦理沒有對勞務(wù)施工人員的信息材料進行有用整合，在辦理上存在漏洞，而選用施工勞務(wù)實名制辦理體系，將每個勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對每個勞務(wù)人員修改輸出勞動合同、進離場承諾書、安全教育書。另對每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議報到、宿舍寢息報到、開閘入場作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過考勤閘機收集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對考勤信息進行剖析統(tǒng)計，辦理人員可直觀、快速的了解每個勞務(wù)人員或整個班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進度是否滿意工期節(jié)點等信息。考勤記錄還可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的依據(jù)。

進入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人，應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn)，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記。建筑用工企業(yè)應(yīng)及時采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實名制基本信息，未登記且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進入施工現(xiàn)場?！掇k法》指出，本辦法所稱建筑工人實名制，是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等進行綜合管理的制度。進入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人，應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn)，并在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記。《辦法》提出，建筑用工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范用工管理，及時采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實名制基本信息。建筑工人實名制基本信息應(yīng)包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、