二、功能：1、通過綜合用電體驗，使體驗者熟悉各開關(guān)、開關(guān)箱、各種燈具及各種電線的規(guī)格，使用規(guī)范，普及施工現(xiàn)場中安全用電知識，強化電工作業(yè)技術(shù)，增強施工現(xiàn)場觸電事故的應急處置能力，防范觸電傷亡事故。2、通過觸電體驗，使體驗者增強觸電危害及后果的意識，從而在施工過程中按用電規(guī)程作業(yè)，斷電維修施工期間做到掛牌上鎖。保證用電安全安全體驗館的工程案例——廣州鐵建通道對比體驗一、簡介1、馬道對比體驗采用鋼管搭設(shè)架子。一般尺寸為8000*4500mm，可根據(jù)現(xiàn)場實際尺寸調(diào)節(jié)。2、體驗人員佩戴防護用品，上下通道時一步一個臺階，嚴禁一次跨越二個及以上臺階，通過不良馬道時應集中注意力，

在辦理上存在縫隙，而選用施工勞務實名制辦理體系，將每個勞務人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對每個勞務人員修改輸出勞動合同、進離場承諾書、安全教育書。另對每位勞務人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議報到、宿舍寢息報到、開閘進場作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過考勤閘機搜集勞務人員的考勤信息，由辦理軟件對考勤信息進行剖析計算，辦理人員可直觀、快速的了解每個勞務人員或整個班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務用工功率工種組合的合理性，進展是否滿意工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務薪酬糾紛的根據(jù)。4、操作便利、保護快捷：操作界面為中文版，設(shè)備的銜接只需要簡單的步驟，體系設(shè)備首要經(jīng)過網(wǎng)線銜接，保護、排查便利。

因拖欠薪酬觸及人數(shù)眾多、金額較大，又因長信建造有限公司違法分包，未對工地運用工人及發(fā)放薪酬狀況進行監(jiān)督，變成拖欠薪酬的后果，州勞作督查支隊在依法將劉某涉嫌欠薪逃逸移交公安機關(guān)的一起，要求長信公司現(xiàn)行墊支所欠農(nóng)人工薪酬。因為建造范疇人員流動性強，加之“實名制”辦理不到位，勞作者干活了權(quán)益無法保證，施工企業(yè)對用工狀況、薪酬發(fā)放狀況一竅不通，只能由“包工頭”說了算，當發(fā)作欠薪時，還要承當清償拖欠薪酬連帶責任?！耙驗榻ㄔ旆懂爩訉愚D(zhuǎn)包，用工雜亂，遇到欠薪案子，勞作督查人員需一層層‘剝筍子’，剝到后一層油水也被‘榨’干。”采訪中，州勞作督查支隊隊長金海直言“討薪”的難度。怎么處理“實名制”難題。人社部分一直在考慮、探究更好的方法?！段覈鴦谧鞅ＷC報》刊登的一篇關(guān)于云南省昆明市樹立勞作督查信息化辦理體系的文章，招引了州勞作督查支隊隊長金海的目光，以為能夠?qū)W習學習。

四川省VR安全帶使用體驗設(shè)計：讓體驗者體驗到洞口掉落的危險性和洞口防護的重要性安全提示：洞口有掉落危險，要養(yǎng)成常常承認洞口的習氣！四、安全防護用品展現(xiàn)意圖：讓工人知道各類常用的安全防護用品，并正確把握其運用辦法。安全提示：安全防護用品包含：絕緣雨鞋、勞保服、安全帽、防毒面具、安全鞋、電焊眼鏡等，有必要選用質(zhì)量合格的安全防護用品，作業(yè)時，有必要按相應崗位要求，正確穿戴好安全防護用品。五、歸納用電體驗意圖：依照《施工現(xiàn)場暫時用電安全技術(shù)標準JGJ46-2005》要求，知道各類常用的電器元件、開關(guān)箱及其效果。安全提示：安全出產(chǎn)，標準用電，要正承認知各類安全用電的開關(guān)和留意事項，選用合格的電器元件。六、現(xiàn)場醫(yī)療急救體驗意圖：經(jīng)過現(xiàn)場醫(yī)療急救調(diào)查與體驗，把握在施工中遇到的中暑、燒傷、創(chuàng)傷、休克、骨折等情況時自救或互救的辦法。安全提示：1.中暑急救辦法：

（2）軸線測放產(chǎn)生誤差。（3）墻、柱修建模板根部和頂部無限位辦法或限位不牢，發(fā)作偏位后又未及時糾正，形成累積誤差。（4）支模時，未拉水平、豎向通線，且無豎向筆直度控制辦法。（5）修建模板剛度差，未設(shè)水平拉桿或水平拉桿距離過大。（6）混凝土澆筑時未均勻?qū)ΨQ下料，或一次澆筑高度過高形成側(cè)壓力大擠偏修建模板。（7）對拉螺栓、頂撐、木楔使用不當或松動形成軸線偏位。3.修建模板軸線位移的防治辦法（1）嚴厲按1/10-1/15的份額將各分部、分項翻成詳圖并注明各部位編號、軸線方位、幾許尺寸、剖面形狀、預留孔洞、預埋件等，經(jīng)復核無誤后仔細對出產(chǎn)班組及操作工人進行技能交底，作為修建模板制造，安裝的依據(jù)。（2）修建模板軸線測放后，安排專人進行技能復核檢驗，承認無誤后才干支模。