尺寸一般為5700*6000mm，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際尺寸調(diào)節(jié)。2、體驗(yàn)時(shí)正確佩戴安全帶后直立在指定位置，通過(guò)遙控或手動(dòng)裝置使平臺(tái)上升，體驗(yàn)者拉升一定高度后迅速下降，使體驗(yàn)人員感受安全帶的重要性，解決高空作業(yè)對(duì)安全帶重要性認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。二、功能：1、熟知安全帶的正確佩戴方法以及佩戴安全帶的重要性和必要性，使職工認(rèn)識(shí)到在何種作業(yè)環(huán)境下必須正確佩戴安全帶。2、將安全帶的使用環(huán)境及正確的使用方法融合于體驗(yàn)活動(dòng)中，讓職工切實(shí)體驗(yàn)到無(wú)安全措施時(shí)高處墜落后人體對(duì)地面撞擊的片刻感受，從而增強(qiáng)職工對(duì)于高處作業(yè)時(shí)必須正確佩戴安全帶的自身保護(hù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到高處作業(yè)無(wú)安全措施的危險(xiǎn)性，杜絕項(xiàng)目施工中高處墜落事故的發(fā)生，

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人告訴記者，不僅如此，app上還有農(nóng)民工技能培訓(xùn)課程、安全教育等，讓他們拿著手機(jī)就能學(xué)習(xí)。合肥市人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“農(nóng)民工欠薪和維權(quán)案件大多存在證據(jù)不足、取證困難的情況，尤其是建筑工地，流動(dòng)性太大，很難有完整的考勤記錄?！痹趥鹘y(tǒng)操作中，包工頭或者帶班組長(zhǎng)在本子上拿筆打鉤考勤，這種紙質(zhì)考勤本特別容易丟失、損壞，無(wú)法有效整理存檔。一旦遇上討薪糾紛，農(nóng)民工往往很難提供有力的證明。而這種“刷臉”的實(shí)名制通道模式有望成為實(shí)名制探索的新方法，在全市范圍內(nèi)推廣。實(shí)名制通道：因?yàn)樾畔⒒?，用工“?shí)名制”不再難每年在全國(guó)各地都會(huì)有很多新工地，項(xiàng)目工程落地。這其間，不乏一些工程分包、層層轉(zhuǎn)包、歹意賤價(jià)承攬工程、薪酬和工程款交錯(cuò)糾結(jié)的現(xiàn)象。

可以說(shuō)，安全知識(shí)培訓(xùn)由“說(shuō)教”式向“體驗(yàn)”式轉(zhuǎn)變，將對(duì)大量安全隱患進(jìn)行提前攔截，有效杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。“有的人來(lái)了就干半天，哪有那么多人力進(jìn)行考勤。”由于流動(dòng)性太大，對(duì)于國(guó)務(wù)院要求的農(nóng)民工實(shí)名制不少企業(yè)抱怨，而一旦沒(méi)有考勤記錄等證據(jù)，遇到工資糾紛時(shí)農(nóng)民工又很難取證。昨日，江淮晨報(bào)、江淮網(wǎng)獲悉，插上實(shí)名制通道的翅膀后，這一難題有望緩解。合肥濱湖區(qū)一建筑工地上，一位正準(zhǔn)備上班的工人在通道閘口一站，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別后，閘門松開(kāi)，在通過(guò)的瞬間就完成了打卡。再打開(kāi)手機(jī)，在一個(gè)名叫“半天工”的軟件里，他的上班記錄就顯示出來(lái)了。這些信息還能推送給政府管理方，并永久保存在“云端”，為農(nóng)民工維權(quán)提供有力證據(jù)?！靶聛?lái)的農(nóng)民工也不需要繁瑣地登記手續(xù)，只要將身份證在機(jī)器上刷一下，他的信息就錄入了，下次來(lái)上班就能‘刷臉’打卡了。”

盡管勞作督查部分不斷增加對(duì)建造工程項(xiàng)目勞作用工方面日常巡查的頻次，但這些現(xiàn)象中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，都可能引發(fā)農(nóng)人工權(quán)益受侵略或薪酬遭拖欠的現(xiàn)象發(fā)作。2014年，長(zhǎng)信建造有限公司在承建州城金子寨小區(qū)過(guò)程中，將其間的木匠工程違法轉(zhuǎn)包給自然人劉某，由其擔(dān)任施工辦理、付出工人薪酬等。當(dāng)年9月，趙祥詩(shī)等40名農(nóng)人工向劉某討要薪酬無(wú)果，又向長(zhǎng)信建造有限公司項(xiàng)目部討要薪酬仍無(wú)結(jié)果，遂向州勞作督查支隊(duì)投訴，觸及被拖欠薪酬58.32萬(wàn)元。州勞作督查支隊(duì)在調(diào)查處理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)信建造有限公司除了有付款給“包工頭”劉某的銀行賬戶來(lái)往明細(xì)外，沒(méi)有用工花名冊(cè)，也沒(méi)有付出工人薪酬的臺(tái)賬。經(jīng)查明，“包工頭”劉某從總承攬公司項(xiàng)目部領(lǐng)取的款項(xiàng)觸及25.88萬(wàn)元薪酬，不只未發(fā)放給工人，其自己也失掉聯(lián)絡(luò)。

資陽(yáng)工地安全教育基地（2）軸線測(cè)放產(chǎn)生誤差。（3）墻、柱修建模板根部和頂部無(wú)限位辦法或限位不牢，發(fā)作偏位后又未及時(shí)糾正，形成累積誤差。（4）支模時(shí)，未拉水平、豎向通線，且無(wú)豎向筆直度控制辦法。（5）修建模板剛度差，未設(shè)水平拉桿或水平拉桿距離過(guò)大。（6）混凝土澆筑時(shí)未均勻?qū)ΨQ下料，或一次澆筑高度過(guò)高形成側(cè)壓力大擠偏修建模板。（7）對(duì)拉螺栓、頂撐、木楔使用不當(dāng)或松動(dòng)形成軸線偏位。3.修建模板軸線位移的防治辦法（1）嚴(yán)厲按1/10-1/15的份額將各分部、分項(xiàng)翻成詳圖并注明各部位編號(hào)、軸線方位、幾許尺寸、剖面形狀、預(yù)留孔洞、預(yù)埋件等，經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后仔細(xì)對(duì)出產(chǎn)班組及操作工人進(jìn)行技能交底，作為修建模板制造，安裝的依據(jù)。（2）修建模板軸線測(cè)放后，安排專人進(jìn)行技能復(fù)核檢驗(yàn)，承認(rèn)無(wú)誤后才干支模。