（1）脫離高溫環(huán)境，迅速將中暑者搬運至陰涼通風(fēng)處歇息。使其平臥，頭部抬高，松解衣扣。（2）彌補液體。（3）人工散熱。（4）冰敷。2.骨折的急救：（1）一般處理：應(yīng)盡量消除明顯的移位，然后用夾板固定。（2）創(chuàng)傷包扎：若骨折端已戳出創(chuàng)傷，并已污染，但未壓榨血管神經(jīng)時，不該當(dāng)即復(fù)位，避免將污物帶進(jìn)創(chuàng)傷深處。若在包扎創(chuàng)傷時骨折端已自行滑回創(chuàng)傷內(nèi)，須向擔(dān)任醫(yī)生闡明，促其留意。（3）妥善固定。七、滅火器演示體驗意圖：讓體驗者正確運用滅火器。安全提示：1.手提式干粉滅火器：（1）運用前，把滅火器上下顛倒幾回，使筒內(nèi)干粉松動；（2）拉掉穩(wěn)妥絲，拔出穩(wěn)妥銷；（3）按下壓把；（4）若有噴粉膠管的干粉滅火器，則一只手握住噴嘴，另一只手按下壓把；（5）在距起火點5米左右處，放下滅火器。（在室外運用時，應(yīng)占有上風(fēng)向）。八、鋼絲繩體驗意圖：讓體驗者正確了解鋼絲繩的各種正確扎法及運用、保養(yǎng)辦法。安全提示：鋼絲繩運用前應(yīng)進(jìn)行查看，需查看：拉查鋼絲繩的磨損、銹蝕、拉伸、曲折、變形、疲勞、斷絲、

2、人員信息辦理體系化：傳統(tǒng)辦理沒有對勞務(wù)施工人員的信息材料進(jìn)行有用整合，在辦理上存在漏洞，而選用施工勞務(wù)實名制辦理體系，將每個勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對每個勞務(wù)人員修改輸出勞動合同、進(jìn)離場承諾書、安全教育書。另對每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議報到、宿舍寢息報到、開閘入場作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過考勤閘機收集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對考勤信息進(jìn)行剖析統(tǒng)計，辦理人員可直觀、快速的了解每個勞務(wù)人員或整個班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿意工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的依據(jù)。

（2）軸線測放產(chǎn)生誤差。（3）墻、柱修建模板根部和頂部無限位辦法或限位不牢，發(fā)作偏位后又未及時糾正，形成累積誤差。（4）支模時，未拉水平、豎向通線，且無豎向筆直度控制辦法。（5）修建模板剛度差，未設(shè)水平拉桿或水平拉桿距離過大。（6）混凝土澆筑時未均勻?qū)ΨQ下料，或一次澆筑高度過高形成側(cè)壓力大擠偏修建模板。（7）對拉螺栓、頂撐、木楔使用不當(dāng)或松動形成軸線偏位。3.修建模板軸線位移的防治辦法（1）嚴(yán)厲按1/10-1/15的份額將各分部、分項翻成詳圖并注明各部位編號、軸線方位、幾許尺寸、剖面形狀、預(yù)留孔洞、預(yù)埋件等，經(jīng)復(fù)核無誤后仔細(xì)對出產(chǎn)班組及操作工人進(jìn)行技能交底，作為修建模板制造，安裝的依據(jù)。（2）修建模板軸線測放后，安排專人進(jìn)行技能復(fù)核檢驗，承認(rèn)無誤后才干支模。

一名體驗者表示。據(jù)操作員介紹，此項體驗的目的是讓體驗者通過承受物體墜擊，認(rèn)識到正確佩戴安全帽的重要性。正如現(xiàn)場工作人員所說，“安全生產(chǎn)教育講一百次不如親身體驗一次?！眰鹘y(tǒng)的安全培訓(xùn)往往局限于觀看宣傳片和圖片等方式，形式比較單一，效果也不盡如人意。而這種體驗式安全培訓(xùn)方式，讓人親身經(jīng)歷危險來臨時的情景，更能給人留下深刻印象，從而讓安全知識更好地入腦入心。據(jù)悉，接下來，凡是進(jìn)入鹽田區(qū)在建項目的施工工人，需先到體驗中心參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和體驗，培訓(xùn)合格后持合格證書方能上崗作業(yè)。對未實名錄入信息、未完成相關(guān)教材學(xué)習(xí)、未通過考核的作業(yè)人員，鹽田區(qū)將一律禁止其進(jìn)入施工現(xiàn)場。

黔西建筑洞口墜落體驗也是向外界展現(xiàn)工程質(zhì)量和企業(yè)形象的重要窗口。漢坤實業(yè)建筑工地質(zhì)量樣板展現(xiàn)區(qū)依據(jù)住建部建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范精益制造。整塊鐵板做底座，滿焊大吊環(huán)，牢固安穩(wěn)，吊運快捷，轉(zhuǎn)場便利。質(zhì)量優(yōu)異，能夠多個工地重復(fù)使用，大大降低項目本錢。安全體驗館給予施工人員的認(rèn)識在參觀完安全體驗館之后，施工人員認(rèn)識到以后進(jìn)入施工現(xiàn)場，安全是一位的，有以下幾點務(wù)必做到：（1）進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護(hù)用品。（2）二米以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤。（3）高處作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上亂拋材料和工具等物件。（4）各種電動機械設(shè)備必須有可靠有效的安全接地和防震裝置，方能開動使用。（5）不懂電氣和機械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。（6）吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準(zhǔn)站人。1、技能集成化：本體系是集合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字視頻技能，報警技能、計算機網(wǎng)絡(luò)軟件技能，及無障礙通道技能等精心設(shè)計成的工地安全辦理體系。

在辦理上存在縫隙，而選用施工勞務(wù)實名制辦理體系，將每個勞務(wù)人員的基本信息錄入到辦理體系中，一起對每個勞務(wù)人員修改輸出勞動合同、進(jìn)離場承諾書、安全教育書。另對每位勞務(wù)人員發(fā)放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議報到、宿舍寢息報到、開閘進(jìn)場作業(yè)等。3、考勤辦理信息化：經(jīng)過考勤閘機搜集勞務(wù)人員的考勤信息，由辦理軟件對考勤信息進(jìn)行剖析計算，辦理人員可直觀、快速的了解每個勞務(wù)人員或整個班組的出勤狀況，據(jù)此剖析勞務(wù)用工功率工種組合的合理性，進(jìn)展是否滿意工期節(jié)點等信息?？记谟涗涍€可以作為處理勞務(wù)薪酬糾紛的根據(jù)。4、操作便利、保護(hù)快捷：操作界面為中文版，設(shè)備的銜接只需要簡單的步驟，體系設(shè)備首要經(jīng)過網(wǎng)線銜接，保護(hù)、排查便利。